燎申集团隆重召开第四届职工代表大会

2019-07-17 13:54

        6月21日,燎申集团第四届职工代表大会在集团大会议室隆重召开。集团董事长林先燎、党总支书记周龙泉、总裁助理刘思俭、党支部书记孔祥林、工会主席吴月勤等公司领导、各位特邀领导、中层干部及职工代表等80余人参加了会议。集团总部原工会主席李爱辉主持大会。
        大会在雄壮的国歌声中开幕,燎申集团党总支书记周龙泉致开幕词。

        吴月勤同志受集团第三届工会委员会的委托,向大会作了题为《强化工会工作职能,促进企业转型发展》的工会工作总结报告。
        大会听取了《燎申集团第四届职工代表大会筹备工作报告》,并审议通过了《燎申集团第三届三次工会委员会财务工作报告及工会经费审查报告》、《燎申集团第四届职工代表大会表决办法(草案)》、《燎申集团第四届职工代表大会选举办法(草案)》、《员工手册》、《工资专项集体合同》等报告及决议。
        在总监票人和监票人的监督下,与会代表以无记名投票方式,现场选举产生了燎申集团第四届工会委员会委员、主席,经费审查委员会委员、主任,女职工委员会委员、主任。

        新当选的上海燎申(集团)有限公司工会主席吴月勤同志发表讲话,她表示,工会今后会在广大职工的支持下,依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规,紧紧围绕集团的发展目标,开展各项工作和活动,为增进企业和谐、促进企业健康发展,发挥积极的推进作用。
        燎申集团董事长林先燎最后发表讲话,对工会今后的工作提出了四点意见:
        一、关爱职工有温度:通过工会组织关心关爱职工,凝聚团队意识
        工会要通过细微处体现人文关爱,促使员工积极向上、努力工作、快乐生活,不断增强职工对工会的认同感与归宿感,充分鼓励职工能战斗、能吃苦、能打胜仗的团队精神,促进企业健康发展。
        二、思想建设有深度:进一步加强以经济效益为中心的理念
        以党建引领思想,发挥党工团政治思想建设核心作用。企业的发展与每位职工息息相关,因此各项工作都要围绕以经济效益为中心全面开展。
        三、管理执行有力度:夯实管理基础,完善规章制度
        企业的发展壮大离不开科学的管理,集团要围绕内部管理、经营管理形成规范的管理体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
        四、文化建设有厚度:以企业文化为底蕴,圆满实现企业发展目标
        将先进企业文化的创新活力贯穿于企业运营的各个环节,包括战略规划、资本结构、运行机制、管理模式、制度体系等,使企业充分适应社会和环境的变化,最终实现燎申“成为科技产业首席投资运营商”的发展目标。

        大会在庄严雄浑的《国际歌》中闭幕。本次大会是集团上下统一思想、振奋信心、凝聚力量、开拓进取的交流大会,对于广泛凝聚全体职工的智慧和力量、实现燎申集团的战略转型目标具有积极的推动作用。燎申集团今后将充分发挥民主管理的积极作用,让广大职工参与进来、共谋发展,以奋发有为的精神状态追赶超越,全力以赴实现科技产业转型梦想!