星火相传 | 燎申集团2021年首次主题培训顺利开展
3月26日，燎申集团举行2021年首次主题培训，以法律风险防范、管理风险规避为主题，进一步提高中高管理人员和人才培养对象的综合能力、自身素质、管理水平。
《民法典》之产业园运营风险防范点
以法治企，以法护企。为加强燎申各产业园区的法律风险防范，本次培训特别邀请到上海孜求律师事务所的孙慧婷、巩慧两位律师前来解读《民法典》，讲授产业园运营相关的法律知识及风险防范点。
在向大家普及了《民法典》基本概念、涵盖范围、条款变动后，两位律师结合燎申集团的企业属性，重点讲解了《民法典》中与房屋租赁合同、物业服务合同相关的法律条款及注意事项，并从合同签订的各个阶段出发，解读常见的法律风险和规避方法。
两位律师的讲解契合燎申的实际发展需求，现场互动热烈，大家纷纷提出自己在实际工作碰到的法律困惑。孙慧婷律师凭借个人深厚的理论知识和丰富的实操经验，一一进行了耐心细致的解答，为大家提供了有价值、有意义的帮助和指导。
《管理十诫》阅读交流
随后，大家围绕《管理十诫》一书进行了热烈的探讨与交流。
燎申书友会会长刘思俭鼓励大家对照书中的十一诫进行工作中的反思，他讲到，满足客户需求是企业发展的本质要求，企业必须具备敏锐的判断能力，去判断客户真正需求和市场发展趋势，满足客户的需求，甚至引领客户的需求。唯有坚持不断发展的意愿，才能对客户有价值，才能服务好客户。
领导力和执行力是相辅相成的，尊敬来源于领导的担当，信任来源于领导的身体力行。——武华锋
没有枯燥的工作，只有枯燥的心态。平凡岗位上的热情与激情，也可以点亮生活、传递能量。——林诚榕
所有过往的经验都可能被时代颠覆，一定要与时俱进，不能固步自封。——陈纲
如何提高员工的积极性？我认为是坚持做正确的事，赋予员工工作的使命感、意义感和价值感。——陈志慧
董事长林先燎讲到，当今社会瞬息万变，学习非常重要、非常有必要。燎申集团始终把企业的发展、员工的发展紧紧绑在一起，通过学习培训让燎申人共同成长。
关于打造学习型组织，林董提出了三个希望：
希望更大程度地加强学习，通过整年的内外训学习计划，以及大小范围的读书会，让大家学以致用，助力工作开展，更好地匹配市场动态；
希望更大程度地创造创新，围绕客户至上、员工第一，聚焦科技产业、实业平台，扩大视野格局，为企业注入更多活力；
希望保持更大程度的激情活力，从制度、人文关怀等方面着手，营造有激情、有活力的企业氛围。
本次法律讲座及读书会的主题均贴合企业发展需求，现场反响热烈，对个人的工作、企业的发展都起到了指导性的作用。打造学习型组织，燎申集团始终在路上。以本次培训为开篇，燎申集团2021年的人才培养工作将有更深入的开展，使职工与企业共同成长，打造更具口碑的学习型组织。
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