在集团人才培养计划启动一月之后
“星火相传”专项培训也拉开了帷幕
7月24日下午
各位培养对象相聚燎申智城大空间
聆听讲座,上台演讲
共同探讨“持续进化”这个主题
全程下来,干货满满!
开卷时代产业园区和人才成长定位
— 主题演讲 —
开卷时代产业园区如何扮演好社会角色?
个人如何提升职业素养及领导力?
这是集团总裁助理刘思俭在主题讲座中抛出的问题
刘总以2020年的新冠疫情为大背景
立足于燎申智城转型升级后的发展需求
引导大家共同理解问题、寻找答案
为燎申智城的下一步发展指出方向
随后刘总围绕个人的“职业素养及领导力”
结合案例,娓娓道来
告诫大家无论身处什么样的阶段与工作岗位
都要认识并充分肯定自己的重要性
通过升级认知能力、增强执行力、利用杠杆
实现个人价值的最大化
逐步提升职业素养及领导力
如何不怯场?如何讲得好?
— 演讲技巧提示 —
听别人演讲很简单
但轮到自己上台就是另一回事了
如何“不怯场”?怎样才能“讲得好”?
集团人力资源部王笑云为大家带来了锦囊妙计
她深入浅出介绍了切实有效的演讲技巧
令大家受益匪浅
为什么要“持续进化”?
— 小组学习 —
以“持续进化”为主题的小组学习环节
把讲台交给了各位培养对象
紧张是不可避免的
但大家都积极地走上讲台
分享自己关于“持续进化”的见解
虽然我们大多数人都不是天才,但是只要通过“不断学习、不断实践、不断犯错、思考修正、获得优势”这样一个进化过程,普通人也能实现远大目标,获得自己梦想的人生。 ——李爱辉 |
不要浪费任何一个危机,不要蹉跎任何一个逆境。管理好逆境,在逆境中,脱胎换骨;当逆境过后,脱颖而出。 ——温俊峰 |
小组学习结束后,
集团人事及行政管理中心总监吴月勤、
集团党总支书记沈滨总结发言
集团人事及行政管理中心总监吴月勤讲到:
每个人在每个阶段都有相应的责任和担当,必须要持续进化,为未来做好准备。希望在燎申这个大家庭里,能感受到每位燎申人的成长与进化。
集团党总支书记沈滨寄语:
希望每位燎申人把自己的人生看成一盘棋,不断复盘、不断提高,持续进化!
每种“第一次”都弥足珍贵
对于本次上台演讲的培养对象来说
演讲初体验或许不是很完美
但他们敢于突破
在舒适圈之外自我历练
这正是“持续进化”的体现
下一次的“星火相传”讲台上
期待遇见更好的你们